UNSERE UNTERNEHMENS­PHILOSOPHIE

Unser Unternehmensleitbild für ein verantwortungsvolles Miteinander

Herz & Heimat

Das Herz von MOprojects schlägt in Vreden-Lünten im schönen Münsterland nahe den Niederlanden. Regional stark verwurzelt produzieren wir hier mit Sorgfalt, Effizienz und Leidenschaft – mit ganzem Herzen. Das Münsterland ist geprägt von Handwerk, weshalb wir uns auch auf viele ebenso passionierte Partnerfirmen im Umkreis verlassen können. Mit unserer Stärke und Leidenschafft schaffen wir gemeinsam Werte – denn nur gemeinsam können wir erfolgreich sein.

Firmengebäude von MOprojects Unternehmen für Ladenbau und Schwanekamp Interior Unternehmen für privaten Innenausbau
„Werte entstehen und bestehen nicht aus Worten.
Werte entstehen und werden beständig durch Handlung.“
BERND LISKE
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Menschen & Philosophie

Seit der Firmengründung 1905 haben wir uns zu einem weltweit agierenden mittelständischen Unternehmen für Inneneinrichtungen kontinuierlich weiterentwickelt. Was uns als Unternehmen so erfolgreich macht, sind aber nicht nur die Hightech-Maschinen, sondern vor allem die Menschen, die mit uns arbeiten – denn mit Einsatz, Individualität und Begeisterung trägt jeder einzelne unserer Mitarbeiter seinen Teil für Ihren und unseren Erfolg bei. Bei allem was wir tun, setzen wir als Unternehmen auf flache Hierarchien und ein verantwortungsvolles Miteinander.

Tradition & Qualität

Die Tradition solider Handwerkskunst und das damit verbundene kontinuierliche Qualitätsbewusstsein zeichnen uns als Unternehmen aus. Die Leidenschaft die wir damit verbinden, bringen wir in jedes unserer Projekte ein und erzielen damit bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden. Wir haben hohe Maßstäbe an unsere Designs, die eingesetzten individuellen hochwertigen Materialien und deren Verarbeitung in unserer eigenen Manufaktur. Auch das Thema Nachhaltigkeit hat für uns auf allen Ebenen hohe Priorität – sowohl wirtschaftlich, sozial als auch ökologisch.

Feinschliff Holz
Handschlag als Symbol für Kundenservice

Zuverlässigkeit & Vertrauen

Viele verschiedene Aspekte wollen und sollen vor dem Kauf berücksichtigt werden. Jederzeit beraten wir Sie kompetent, freundlich und individuell bei allem, was für Sie wichtig ist – denn unsere zuverlässigen Experten stehen Ihnen jederzeit zur Seite. Auch nach der Montage hört unsere Projektbetreuung keinesfalls auf, sondern setzt sich mit unserem After-Sale-Service weiter fort. Erfolgreich sein heißt, sich tagtäglich den Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kunden zu stellen. Wir setzen von Anfang an und auch zukünftig auf Vertrauen und Zuverlässigkeit, denn dass ist das was unsere Kunden rund um den Globus schätzen.

Unsere Visionen

Wir wollen der erste Ansprechpartner für hochwertige Inneneinrichtungen weltweit sein. MOprojects soll als Marke wahrgenommen werden die für kompromisslose Qualität und besten Service steht.
Unsere Mitarbeiter sind stolz hier zu arbeiten und tun dies auch gerne.
Wir leben jeden Tag unsere Visionen, ganz egal was wir anpacken.

Unsere Werte

Qualität steht bei uns an erster Stelle, hier machen wir keine Kompromisse. Wir möchten unserem Kunden so viel Arbeit wie möglich abnehmen, damit sie sich um andere Dinge kümmern können. Wir sind von der hemdsärmeligen Sorte – während andere noch schwätzen, sind wir schon mitten im Projekt.
Wir stehen zu unserem Wort, Zusagen und Absprachen werden eingehalten. Mit unseren Mitarbeitern und Partnern gehen wir ehrlich und respektvoll um. Wir reagieren flexibel auf Änderungen. Bei all unseren Prozessen stehen Sie als Kunde im Mittelpunkt und wir begleiten Sie daher immer so kundenorientiert wie nur möglich.

Unsere Ziele

Wir wollen weiterhin wachsen und zwar gesund und nachhaltig, anstelle von möglichst schnell und möglichst groß. Wir wollen neue Märkte erschließen, durch geographische Ausweitung oder andere Marktsegmente. Wir wollen eine ganzjährig gleichmäßige Auslastung haben und mit unserer Leistung Qualität und Quantität verbinden.

Holzpuzzle als Symbol für CSR

Corporate Social Responsibility

In unserem Unternehmen arbeiten wir nach höchsten CSR-Standards. Wir haben für uns intern ein Papier zu Corporate Social Responsibility aufgesetzt und halten uns mit voller Überzeugung an die ethischen Normen. Angefangen bei unserer eigenen Mitarbeiterkultur, bei der wir flache Hierarchien, Mitarbeiter-Benefits und einen freundlichen, offenen Umgang miteinander pflegen. Ebenso achten wir darauf, dass nicht nur unsere Produktion, sondern auch die unserer Partner und Lieferanten verantwortungsvolle und ethisch korrekte Arbeitsbedingungen garantieren. Dies beinhaltet Verbote von Kinder- und Zwangsarbeit, Diskriminierung jeglicher Art, illegale Arbeit und sämtliche weitere Faktoren, die gesunden und fairen Arbeitsbedingungen im Wege stehen.

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